Прислушивайтесь к работникам и готовьте уточненные декларации

declaration
1 мая изменился закон о специальной оценке условий труда.

Теперь работник вправе предложить работодателю провести идентификацию ВиОПФ (вредных и опасных производственных факторов) на его рабочем месте.

Работодатель же обязан передать эти предложения тем, кто проводит специальную оценку условий труда.

Если раньше в декларацию соответствия условий труда нормам вносились только рабочие места без ВиОПФ, то теперь требуется довнести в декларацию рабочие места с ВиОПФ, признанными оптимальными или допустимыми.

Форма декларации — см. приложенный файл (Декларация).

Нам было бы интересно узнать у практиков: «Проще будет работать или сложнее?»

UPD. Что теперь может делать эксперт организации, проводящей СОУТ